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Gouvernement du CanadaConseil de recherche en sciences humaines du Canada
     
   
   

Moteur de recherche des attributions

Détail du projet


Titre du projet Consequences of workforce diversity: the mediating effects of personal, group and organizational factors
Programme Subventions ordinaires de recherche
Exercice financier 2000
Année du concours 1999
Candidat Beaton, Ann
Organisme et province Université de Moncton, Nouveau-Brunswick
Montant 17 000,00 $
Discipline Psychologie sociale
Domaine de recherche Emploi et travail
Cocandidat
(au moment de la demande)
Aucun cocandidat
Mots-clés Employment equity; workforce diversity

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